FAQ
Wie bewerbe ich mich bei Dole?
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unsere Karriereseite. Um ein möglichst ausführliches Bild Ihrer Qualifikationen und Interessen zu erhalten, sollten Ihre Angaben umfassend und sorgfältig in das Bewerbungs-formular eingepflegt werden.
Bitte achten Sie darauf, aussagekräftige Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse etc. Ihrer Bewerbung als Anlage beizufügen. Ein Anschreiben ist für den Bewerbungsprozess nicht erforderlich. Folgende Formate können mit einer Größe von maximal 15MB hinzugefügt werden: Microsoft Word, Open Office, PDF, HTML, RTF, JPG, PNG, GIF und Textdateien.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Sobald Ihre Bewerbung in unserem Karriereportal eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung von uns. Anschließend startet der Sichtungsprozess der Personalabteilung in Zusammenarbeit mit der jeweiligen Fachabteilung.
Sind wir auf Grund Ihrer Bewerbungsunterlagen neugierig geworden, laden wir Sie zu einem ersten Bewerbungsgespräch ein. Der Bewerbungsprozess besteht bei uns aus insgesamt zwei Bewerbungsgesprächen, bei denen Sie die Möglichkeiten haben unterschiedliche Kolleg:innen von Dole kennenzulernen. Im Anschluss daran treffen wir zeitnah eine Entscheidung und teilen Ihnen diese mit.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass bei einzelnen Positionen der Bewerbungsprozess auch etwas mehr Zeit in Anspruch nehmen kann. Gerne können Sie uns kontaktieren, um den Stand Ihrer Bewerbung zu erfragen.
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unsere Karriereseite. Um ein möglichst ausführliches Bild Ihrer Qualifikationen und Interessen zu erhalten, sollten Ihre Angaben umfassend und sorgfältig in das Bewerbungs-formular eingepflegt werden.
Bitte achten Sie darauf, aussagekräftige Dokumente wie Lebenslauf, Zeugnisse etc. Ihrer Bewerbung als Anlage beizufügen. Ein Anschreiben ist für den Bewerbungsprozess nicht erforderlich. Folgende Formate können mit einer Größe von maximal 15MB hinzugefügt werden: Microsoft Word, Open Office, PDF, HTML, RTF, JPG, PNG, GIF und Textdateien.
Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?
Sobald Ihre Bewerbung in unserem Karriereportal eingegangen ist, erhalten Sie eine Eingangsbestätigung von uns. Anschließend startet der Sichtungsprozess der Personalabteilung in Zusammenarbeit mit der jeweiligen Fachabteilung.
Sind wir auf Grund Ihrer Bewerbungsunterlagen neugierig geworden, laden wir Sie zu einem ersten Bewerbungsgespräch ein. Der Bewerbungsprozess besteht bei uns aus insgesamt zwei Bewerbungsgesprächen, bei denen Sie die Möglichkeiten haben unterschiedliche Kolleg:innen von Dole kennenzulernen. Im Anschluss daran treffen wir zeitnah eine Entscheidung und teilen Ihnen diese mit.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass bei einzelnen Positionen der Bewerbungsprozess auch etwas mehr Zeit in Anspruch nehmen kann. Gerne können Sie uns kontaktieren, um den Stand Ihrer Bewerbung zu erfragen.
Was mache ich, wenn ich mich für mehrere Stellenangebote interessiere?
Um eine schnelle und unkomplizierte Bearbeitung zu ermöglichen, bewerben Sie sich bitte für jede Stelle gesondert. Achten Sie dabei bitte darauf, für jede Stelle eine vollständige Bewerbung zu verfassen.
Was passiert mit meinen Daten?
Durch Eingabe Ihrer Daten wird automatisch ein Profil bei uns eingerichtet. Dabei werden Ihre Daten in unserer Bewerberdatenbank gespeichert. Mehr Informationen zu der Datenverwendung finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
Kann ich mich auch direkt per Email bewerben?
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich nur noch über unser Job-Portal und sehen Sie von Bewerbungen per Post oder Email ab.
Erhöht es die Chance einer Bewerbung, wenn der Bewerber anruft?
Nein, Fragen rund um den Bewerbungsprozess, bzw. zur ausgeschriebenen Stelle können gerne gestellt werden. Alle weiteren Fragen werden im Rahmen des Bewerbungsgespräches geklärt. Ein Anruf hat keinen Einfluss auf den Bewerbungs- bzw. Entscheidungsprozess.
An wen kann ich mich bei Fragen wenden?
Bei bewerbungsspezifischen Fragen wenden Sie sich bitte an unsere HR Abteilung unter +49 40 32906100.
Ich finde keine passende Stelle. Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Selbstverständlich können Sie sich jederzeit initiativ bewerben. Bitte nutzen Sie hierfür ebenfalls unser Online-Bewerbungstool. Außerdem können Sie gerne den Job Alert verwenden, um über bestimmte Positionen informiert zu werden.
Um eine schnelle und unkomplizierte Bearbeitung zu ermöglichen, bewerben Sie sich bitte für jede Stelle gesondert. Achten Sie dabei bitte darauf, für jede Stelle eine vollständige Bewerbung zu verfassen.
Was passiert mit meinen Daten?
Durch Eingabe Ihrer Daten wird automatisch ein Profil bei uns eingerichtet. Dabei werden Ihre Daten in unserer Bewerberdatenbank gespeichert. Mehr Informationen zu der Datenverwendung finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
Kann ich mich auch direkt per Email bewerben?
Bitte bewerben Sie sich ausschließlich nur noch über unser Job-Portal und sehen Sie von Bewerbungen per Post oder Email ab.
Erhöht es die Chance einer Bewerbung, wenn der Bewerber anruft?
Nein, Fragen rund um den Bewerbungsprozess, bzw. zur ausgeschriebenen Stelle können gerne gestellt werden. Alle weiteren Fragen werden im Rahmen des Bewerbungsgespräches geklärt. Ein Anruf hat keinen Einfluss auf den Bewerbungs- bzw. Entscheidungsprozess.
An wen kann ich mich bei Fragen wenden?
Bei bewerbungsspezifischen Fragen wenden Sie sich bitte an unsere HR Abteilung unter +49 40 32906100.
Ich finde keine passende Stelle. Kann ich mich auch initiativ bewerben?
Selbstverständlich können Sie sich jederzeit initiativ bewerben. Bitte nutzen Sie hierfür ebenfalls unser Online-Bewerbungstool. Außerdem können Sie gerne den Job Alert verwenden, um über bestimmte Positionen informiert zu werden.
