Bei Dole treffen Sie auf ein hochmotiviertes, kollegiales und internationales Team in einem dynamischen Umfeld. Wir bieten ein spannendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, das eigenverantwortliches Arbeiten fördert und Raum für neue Ideen lässt. Ergänzend dazu bieten wir attraktive Mitarbeitendenangebote wie:
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Flexibles Arbeiten zwischen 6 und 20 Uhr mit einer Kernarbeitszeit von 9.30 bis 15 Uhr
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Weiterbildungsförderung für berufsbezogene Qualifizierungen z. B. durch Kostenübernahme oder Studienunterstützung
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Remote Work an 2 Tagen pro Woche, deutschlandweit
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Inhouse-Sprachkurse in unseren Unternehmenssprachen Deutsch, Englisch und Spanisch für verschiedene Sprachniveaus
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30 Urlaubstage im Jahr und zusätzliche Gleittage zum Ausgleich von Mehrarbeit sowie Sonderurlaub bei besonderen Anlässen
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Attraktive Mitarbeitenden Rabatte bei externen Partnern für Freizeit, Shopping oder Reisen
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Deutschlandticket mit vollständiger Kostenübernahme
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Regelmäßige Mitarbeitenden Events wie unsere Dole Summer Party, Sport-Events und festliche Weihnachtsfeiern
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EGYM Wellpass für vielfältige Fitness- und Wellnessangebote deutschlandweit
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Modernes Büro mit ergonomischen Arbeitsplätzen in citynaher Lage
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Digitale Gesundheitsplattform mit Angeboten rund um Bewegung, Ernährung und mentale Gesundheit
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Gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkmöglichkeiten für Autos und Fahrräder, inkl. überdachter Stellplätze
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Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Präventions- und Gesundheitsangeboten
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Täglich frisches Obst zur Verpflegung im Büroalltag, freitags gerne auch zum Mitnehmen
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Firmenfahrradleasing für nachhaltige Mobilität im Alltag, auch für Familienmitglieder und Partner:innen
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Corporate iPhone, auch zur privaten Nutzung
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Betriebliche Altersvorsorge mit individuellen Modellen aus Entgeltumwandlung und Arbeitgeberzuschuss
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IT-Equipment-Leasing zur privaten Nutzung, auch für Familienmitglieder und Partner:innen
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Mehrwöchiger Onboardingplan mit bereichsübergreifenden Einblicken und gezieltem internen Networking
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Dole Meet & Greet, um Kolleg:innen vor Ort besser kennenzulernen und sich zu vernetzen
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Individuelle Coachings und Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
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Interne Plattform für Vernetzung und Austausch mit Dole Mitarbeitenden weltweit
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Wir legen Wert auf Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion:
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass alle Mitarbeitenden bei Dole gleiche Chancen erfahren und sich respektiert fühlen - unabhängig von Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder körperlichen und geistigen Fähigkeiten. Wir verstehen Vielfalt als Stärke: Unsere Kolleg:innen bringen vielfältige kulturelle Hintergründe, Erfahrungen und Perspektiven mit und arbeiten im Arbeitsalltag auf Deutsch, Englisch und Spanisch zusammen. Wir freuen uns auf neue Kolleg:innen, die unsere Werte teilen und unser vielfältiges Team verstärken.
Barrierefreiheit ist ein wichtiger Teil eines inklusiven Arbeitsumfelds: Daher bieten wir rollstuhlgerechte Parkplätze und Aufzüge in unserem Bürogebäude an. Für Fragen zu individuellen Bedürfnissen oder zusätzlichen Maßnahmen steht Ihnen unser Dole HR-Team jederzeit zur Verfügung.
